发展战略

• 大数据赋能高校后勤管理的智慧化路径构建

  程珊;张子恒;郭峘;

  随着大数据技术的飞速发展，高校后勤管理迎来了智慧化转型的契机。本文通过分析大数据赋能高校后勤管理的应用现状及面临的挑战，结合前沿的智慧化建设案例，阐述大数据赋能高校后勤管理智慧化的必要性。在此基础上，文章从打破信息孤岛、提升分析能力、优化资源配置、简化服务流程、建立预警机制、树立融合理念等方面入手，提出了一套系统的智慧化路径构建方案，旨在推动高校后勤服务向高效、精准、智慧化方向发展，为高校师生提供更加优质的服务，为大数据赋能高校后勤管理的智慧化路径构建提供参考与借鉴。

  2025年09期 No.282 1-3+7页 [查看摘要][在线阅读][下载 853K]
  

• 多元主体协同视角下高校规划有效执行策略研究

  孙安英;

  新时代背景下，规划受到前所未有的高度重视，提升高校规划执行力成为高校面临的紧迫现实任务。发展规划的有效执行，既是高校推进大学治理能力现代化建设、实现高质量发展的核心诉求，也是突破当前高质量发展困境的必然选择。为此，需深刻认知规划执行的重要意义，基于规划执行过程中的现实问题，探寻高校发展规划执行受阻的根源，激活执行主体的内在动力。本文着重研究推进高校规划执行的主要策略，包括完善学校规划编制体系、健全规划执行目标考核奖励制度、构建规划任务落实分解机制与评估机制，以及强化规划任务执行过程控制等，以此推动高校实现高质量发展。

  2025年09期 No.282 4-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 777K]
  

餐饮管理

• 高校学生食堂物资精细化管理研究

  毛正利;

  以川大智慧物流系统为研究对象，系统梳理了采供溯源、索票索证、廉政防控及食品安全全过程监管等方面的功能特性，深入探讨智慧物流系统在物资全流程透明化管理、智能验收与库存动态跟踪、数据实时共享与预警等应用成效，并通过与传统人工管理模式的对比分析，验证智慧物流系统在提高管理效率、强化食品安全保障、降低运营成本与优化内部治理结构等方面的重要价值。结果表明，智慧物流系统在高校食堂物资管理领域极具应用推广意义，为实现高校后勤管理的信息化、规范化、智能化转型提供了理论依据与实践参考。

  2025年09期 No.282 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 780K]
  

• 新时期高校餐饮宣传工作的探索与实践——以北京化工大学为例

  宋家博;张弛;

  本文围绕新时期高校餐饮宣传工作展开探讨，剖析了当下高校餐饮宣传工作中宣传意识淡薄、形式内容匮乏等问题。以北京化工大学餐饮服务中心的实践为切入点，阐述其通过深度融合宣传与服务，在提升师生满意度、发挥育人功效等方面取得的成果。从多个维度提出高校餐饮宣传工作的优化策略，以期为高校改进餐饮宣传工作、提升服务质量提供借鉴。

  2025年09期 No.282 11-12+23页 [查看摘要][在线阅读][下载 770K]
  

公寓管理

• 高校校舍建筑结构安全管理实践与探索——以西安电子科技大学为例

  崔宇航;朱宝;

  高等教育高质量发展对高校办学资源等客观条件提出新的要求。截至2024年末，全国高校校舍建筑总面积已超过9.5亿平方米，与之相对应的是愈发严重的校舍建筑结构安全管理形势，研究如何规范结构安全管理，做到防患于未然，现实意义重大。文章分析了高质量发展视域下高校校舍建筑结构安全管理面临的挑战，介绍了西安电子科技大学在校舍建筑结构安全管理方面的做法，并阐述了下一步管理路径，以期提升高校在该领域的管理效能，助力高校高速、高质、安全稳定发展。

  2025年09期 No.282 13-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 770K]
  

• 学生公寓内改建分散式浴室伦理矩阵的构建及运用——以北京化工大学为例

  陶贞旭;张璋;

  立足于提升学生居住品质、缓解集中式浴室存在的隐私性与拥挤等问题，以北京化工大学新老校区洗浴条件差异为现实背景，运用伦理矩阵从安全健康、公平公正、可持续性与经济合理性等多维度，综合评价不同利益相关群体的权益保障。在项目设计中，识别并应对潜在风险，提出浴室选址优化、空间与设施配置提升、节能热源选用及噪声控制等具体策略。本研究为高校同类改造项目提供了融合伦理考量的科学决策框架，同时指出当前方法倚重专家判断、数据支持不足等局限，建议未来引入大数据与人工智能技术以增强决策的科学性。

  2025年09期 No.282 16-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1027K]
  

治理新探

• 高校后勤财务管理平台建设探索

  曹逸平;

  加强高校后勤财务管理对保障后勤服务的正常运行、提升后勤服务质量、促进高校整体发展具有重要意义。本文以高校后勤社会化改革为背景，聚焦传统财务管理中效率低、数据孤立、决策滞后等共性痛点，探讨智能化财务管理平台的构建路径与实践价值。研究提出构建业财融合的智能化财务管理平台，旨在实现降本增效和“三个一体化”目标。实践表明，该平台显著缩短财务处理周期，降低人力与运营成本，并形成可复制的模块化建设方案，为同类高校后勤实现财务转型、破解业财脱节难题提供了借鉴和参考。

  2025年09期 No.282 20-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 1117K]
  

• 强化高校后勤安全垂直管理的思考

  陈芳;

  高校后勤安全工作是学校办学的坚实基石与一流后勤保障的重要支撑。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，探索新时代高校后勤安全管理有效路径，已成为高校后勤人员的新使命。基于此，研究从安全管理关键环节切入，运用垂直管理手段，构建后勤安全防控体系，同时建立健全安全管理制度与奖惩机制，完善安全培训及演练体系，并强化文化建设。最终旨在全面提升高校后勤安全管理水平，强化垂直管理实效，切实保障师生的健康安全。

  2025年09期 No.282 24-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 770K]
  

• 高校实施合同节水管理的探索与实践——以H大学合同节水项目为例

  钟军;杨继盛;米军;

  为了促进全社会节约用水，保障国家水安全，推进生态文明建设，推动高质量发展，在高校开展节水管理模式创新对节水型社会建设和师生节水意识培养意义重大。当前高校用水管理存在供水设施老化、改造资金缺乏、水资源浪费等问题，本文以H大学为例，探索合同节水管理在高校的应用路径与成效，为公共机构开展合同节水提供可复制的实践样例。

  2025年09期 No.282 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 893K]
  

平安校园

• 三全育人视域下大学生防范电信网络诈骗机制研究

  周馨怡;

  在数字技术与人工智能深度融合的数智时代，犯罪分子依托通信技术不断翻新网络诈骗手段，加之受骗大学生群体呈现出明显的异质性特征，高校电信网络诈骗防范工作不仅陷入效率瓶颈，更对校园安全稳定构成直接威胁。“三全育人”理念所蕴含的“以生为本”价值导向与“主体协同”实践逻辑，为破解高校防诈工作困境提供了关键理论支撑与路径指引。本文以“三全育人”理念为核心依据，聚焦“全员、全程、全方位”三个维度，探索构建多主体协同、全流程闭环的大学生反诈机制，旨在系统性提升大学生的风险识别与防范能力，为高校教育教学活动的安全有序开展筑牢保障。

  2025年09期 No.282 30-32+35页 [查看摘要][在线阅读][下载 775K]
  

• 高校国际学生公寓安全教育实践与启示——以清华大学国际学生公寓为例

  王健菲;王璐瑶;赵影;

  加强国际学生的安全宣传教育，对于全面提高国际学生的安全素质、维护国际学生的安全十分重要。国际学生公寓安全教育是学生生活素质培养的重要方面，包括安全观念、安全知识、安全技能和安全习惯，具体项目主要有防火、防盗、防骗和电器使用。该安全教育模式的难点主要是语言和跨文化理解障碍、安全教育内容难以精准界定、课程形式单一、安全教育效果不理想等。针对以上问题，可以通过增设多语种安全教育、结合案例提升课件质量、采用多元化教育形式、建立安全教育基地以及加强部门联动来提升。

  2025年09期 No.282 33-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 770K]
  

三全育人

• “三全育人”理念下高校学生管理改革研究

  刘世杰;

  文章针对当前高校一些大学生在学习和生活中存在学习目的不明确、学习兴趣不浓厚、就业意愿和劳动意识不强，以及参与各类竞赛与创新创业、社会实践活动积极性较低等现象，结合高校“一站式”学生社区建设现状、践行“三全育人”理念和学生管理实际情况，以学生发展为中心，以学生需求为导向，运用马斯洛需求层次理论和团队管理概念，研究建立“党委统领、学工引领、教师带领、学生同行”模式的大学生微社区管理机制，进一步促进大学生全面发展，同时为高校开展大学生管理改革研究提供参考。

  2025年09期 No.282 36-38+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 774K]
  

文化校园

• 习近平文化思想指引高校后勤文化建设探析

  梁炜昊;林义婷;候绪富;

  作为习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇章，习近平文化思想指明了建设社会主义文化强国的路线图和任务书。用习近平文化思想指引高校后勤文化建设是落实“立德树人”根本任务、推动高校后勤工作高质量发展、营造良好后勤文化育人环境的现实需要。然而，当下我国高校后勤文化建设存在着队伍业务能力不足，管理机制和服务水平现代化程度滞后，后勤文化协同育人质量低的问题。为此，必须坚持习近平文化思想的科学指引，发挥好这一思想举旗定向、把舵领航的作用，充实高校后勤文化的内容供给，打造德才兼备的高水平人才队伍，加强后勤文化品牌建设。

  2025年09期 No.282 39-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 775K]
  

• 高校后勤文化建设现状调研和对策研究——以昆明医科大学为例

  严亚萍;张洪波;梁祎;

  本文以昆明医科大学为例，对高校后勤文化建设现状进行调研。在发现与分析高校后勤文化建设中存在问题的同时，提出培育高校后勤文化精神、建立健全高校后勤制度、大力推行后勤行为文化建设、开展富有特色的后勤物质文化建设的对策建议，以不断深化高校后勤文化建设。

  2025年09期 No.282 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 859K]
  

党建思政

• “三全育人”视阈下大学生安全意识培养研究

  贾伟;李智;王茜;

  安全意识培养是高校对大学生全面发展培养体系中不可或缺的一部分。虽然大多数高校都非常重视对大学生安全意识的培养，但根据数据统计，与大学生相关的安全事故发生率还是偏高，高校对大学生的安全意识培养上还存在培养主体单一、缺乏系统性、培养方式过于传统等问题。本文基于“三全育人”理念，遵循其整体性、互补性的特点，构建新型大学生安全意识培养框架，提出扩充培养主体、连贯培养过程、丰富培养内容与形式的策略建议。

  2025年09期 No.282 46-48+57页 [查看摘要][在线阅读][下载 840K]
  

• 党建引领下“一站式”学生社区育人模式探究

  江德强;孙娇娇;

  “一站式”学生社区内涵丰富而深刻，特征鲜明而突出。在高等教育大众化背景下，党建引领“一站式”学生社区建设具有必要性和紧迫性，有助于提供方向性指导，强化思想教育引领，提升管理服务质量，增强社区凝聚力，促进学生全面发展。推动“一站式”学生社区高质量发展，通过构建全方位的党建育人体系，强化党的领导核心作用，发挥思想政治教育功能，彰显组织动员力量优势，为学生社区“保驾护航”；实施精准化的学生服务策略，整合内外部资源打造“一站式”服务平台，实施数据驱动的个性化服务推进精准育人，开展学生自治与定期评估持续优化服务，给学生社区“居家温暖”；推进数字化智能化集成发展，积极推进建设智慧党建服务系统，搭建线上线下相融合的服务模式，信息赋能提升学生满意度安全感，让学生社区“行稳致远”。

  2025年09期 No.282 49-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 780K]
  

• 高校学生党支部党性教育的创新策略研究——基于参与式学习与行动的视角

  李薇;徐婷婷;

  高校学生党支部作为党性教育的基层组织，对夯实基层党组织力量和促进学生成长至关重要。新时代，党中央高度重视高校党的建设，尽管其发展趋势向好，但高校学生党支部在党性教育方面仍面临体制机制创新不足、评价结果运用效果不显和理论与实践融合度不紧等问题。因此，以南京审计大学沁园书院第六学生党支部为例，文章基于参与式学习与行动理念，提出深入公益助教行动、弘扬红色精神传承和拓展实践竞赛深度三方面举措，旨在让学生既是党性教育的对象也是研究者，通过团队参与学习党的最新理论，在实践研究中锻造党性修养。

  2025年09期 No.282 54-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 798K]
  

教改前沿

• 基于高校毕业生意向调查的促就业对策研究——以福建某高校为例

  林小丹;

  高校毕业生的就业问题关系到社会稳定和经济发展。在就业压力巨大的形势下，高校毕业生“慢就业”“缓就业”现象凸显，高校就业工作面临巨大挑战。毕业生的就业意向是影响其择业、就业的重要因素。文章以福建某高校2024届毕业生为调查对象，通过发放就业意向调查问卷的形式，对其就业意向、就业区域、获取就业渠道、薪酬期望等八个方面进行统计分析，指出存在问题并提出促进就业的对策，旨在为进一步提升高校就业工作质量提供参考依据。

  2025年09期 No.282 58-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 849K]
  

• 新质生产力与高校毕业生就业观教育耦合机制实证研究

  沈鑫;邵亢邑;

  本研究聚焦于新质生产力与高校毕业生就业观教育的耦合机制。在阐释新质生产力内涵与高校毕业生就业观教育重要性的基础上，通过问卷调查与访谈收集数据，运用相关性分析与回归分析等方法，深入探究二者的耦合关系。研究发现，新质生产力的发展对高校毕业生就业观教育在内容更新、模式创新等方面具有显著影响，同时高校毕业生正确的就业观也反作用于新质生产力的提升。基于此，提出构建二者有效耦合机制的策略，以促进高校毕业生高质量就业与新质生产力的协同发展。

  2025年09期 No.282 62-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 769K]
  

• 高校大学生就业能力提升路径探析——基于启发式教育思想

  王成;

  在日趋严峻的就业环境下，高校大学生就业问题受到党和国家、社会的高度关注，高校在落实立德树人根本任务中，就业率成为重要参考指标之一。探索就业能力提升的有效途径，对于缓解我国大学生就业压力、优化就业质量具有重要的促进作用。将启发式教育思想的重要内涵融入大学生就业能力提升的整个过程，强调高校的有效引导与帮扶；强调学生提升就业能力的主动性；强调寻求有效外部环境支持，不断为大学生就业能力提升提供新路径。

  2025年09期 No.282 65-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 808K]
  

• 基于足球启蒙与心理健康融合的干预效果分析

  龚平;

  本文结合足球启蒙教育、心理健康教育和传统体育游戏，运用多学科交叉的方法对国内幼儿园体育与心理健康教育进行实践研究，为培养幼儿在体育活动中实现全面的身体和心理发展提供工作思路。

  2025年09期 No.282 69-71+84页 [查看摘要][在线阅读][下载 920K]
  

• 舞动治疗对大学生人际关系与情绪调节自我效能感的影响

  李怡洁;邱晨曦;庞佳;何先福;胡成煜;袁安琪;

  为探讨舞动治疗对大学生人际关系与情绪调节自我效能感的影响，采用前测和后测对照组设计，将52名研究对象随机分为实验组接受舞动治疗干预，对照组不接受任何干预；结果为舞动治疗能改善实验组人际关系提升情绪调节自我效能感。得到切斯技法和拉班力效法是改善大学生人际关系、提升情绪调节自我效能感有效的舞动治疗方法的结论。

  2025年09期 No.282 72-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 779K]
  

• 人工智能赋能大学生教育管理的价值意蕴

  张燕园;

  人工智能赋能高等教育，不仅是教育技术和模式的升级迭代，还实现了大学生发展空间的拓展和更大主体价值的发挥。迎合教育新变革，积极探索人工智能赋能大学生教育的实践路径，以高校教育主体创新运用数字技术挖掘中华优秀传统文化的教育元素，精准打造全面发展的个性化教育管理套餐，健全人工智能伦理法治观念，促进教育主客体主动运用和提升人工智能的综合素养。旨在创新技术和教育理念，共同推动教育生态圈的全面升级，促进高校教育数字化转型，培养担当民族复兴大任的时代新人。

  2025年09期 No.282 77-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 868K]
  

• 新时代高校后勤劳动教育体系的探索与实践——以北京林业大学为例

  彭丽军;

  我国正在构建现代化的教育体系，将劳动教育作为促进学生全面发展的必由之路也是积极响应党和国家关于开展劳动教育的号召。在高等教育事业中，高校后勤占据着极为关键的地位，肩负着培育人才的神圣使命，理应率先垂范，积极引领尊崇劳动、弘扬劳动精神以及践行劳动教育的热潮。文章阐述了高校后勤开展劳动教育工作的重要意义、存在问题，并以北京林业大学为例，详细介绍了高校后勤劳动教育体系构建的具体做法及取得的成效，以期为新时代高校后勤劳动教育体系的构建提供参考。

  2025年09期 No.282 81-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 816K]
  
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